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百年回望——纪念中国共产党成立100周年系列征稿活动

工作经验是用工作时间衡量的吗

2009-11-23 来源:网络 作者:网络 收藏 复制地址
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任何公司发布招聘信息时都会在上面注明此岗位所需要的工作经验,有的是3年,有的是5年,某些高级岗位可能要写10年以上,这样操作似乎符合常理。但是仔细推敲后就会发现,工作经验与工作时间是不成正比的,这样写招聘信息容易让很多人产生误解。
  
  前几天在网上收到一份应聘采购经理的简历。从简历上看,这位应聘者在某公司做过采购经理,拥有5年的采购经验,非常符合公司采购经理的要求,就通知其来参加面试。
  
  经过半个多小时的面试,结果却让人大失所望。原来这位采购经理所做的只是一些琐碎的事务性工作,对工作的认识也很一般。用他的话说“自己就像是一个打杂的,每天就是按照老板的要求买这买那。”而当问到采购部门在整个公司运营中的重要意义、如何制定采购计划、如何对供应商进行等级的划分并进行相应的管理、如何进行采购部门的团队建设等问题时,他的回答却吱吱呜呜,毫无重点。让人明显地感觉到他根本就没有经历过也没有思考过此类问题,而这些问题对一个采购经理来说是最普通的了。我不禁对他5年的采购经理的工作经验进行质疑。





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