现在是跳槽旺季,对于求职者来说,一旦企业有动,就意味着机会多多,那如何把握好这样的机会呢?职业指导专家卞秉彬认为,通过这样的招聘旺季有些求职者可以攀升两个台阶,但同时也要注意一个陷阱。
一个台阶是通过招聘旺季这样的流动,可以提升自己的职场竞争力,2、3月份招聘开始旺起来,3、4月份会达到旺的顶峰。最旺的是才市的中端岗位,求职人群是工作经验在2—3年,月薪在2500元左右,通过岗位流动为自己增强竞争力。
另一个台阶是金蝉脱壳,如果觉得自己所在的行业不是很有前途的话,这时转一个行业做做,也许比较合适,但尤其要注意自己工作经验和新行业的衔接,不要浪费了自己的工作经验。
一个陷阱是当大家都在跳槽的时候,容易给人的误导是现在有好的工作机会在等着自己,所以随波逐流去赶招聘会的场子,结果时间都消耗在了招聘会上。
在跳槽之前先问一下自己,个人的最终职业目标是什么,这一目标需要分几步才能完成?自己目前处于这一过程中的哪个位置,这一次跳槽能对完成目标起到多大的作用。经过如此的思考后,对跳槽就能做到心中有数,行动有序,从而跳得更加从容和自信,让跳槽起到它应该起到的作用。
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