无论你是初入职场锋芒毕露还是深居职场经验成熟，新年伊始之际，都有必要为自己做一份职场规划，如果你不愿意动笔一一列表，那么，不妨在心里打好自己的职场小算盘。
　　
　　在网络中搜索对“中庸之道”的理解：不偏不倚，折中调和的处世态度。在职场中，多少白领女性都把中庸之道作为自己的目标，然而，要实现这种平衡则需要多费一些心思。
　　
　　“小”白领：
　　
　　勇敢地“推销”自己
　　
　　所谓的职场“小”白领是指那些工作经验在1-3年，事业正处于起步阶段的女性。处于这个阶段的职场女性一般会遭遇性别歧视和工作定位的难题。
　　
　　一方面，在职场中，很多职位和行业对于女性仍然存在性别歧视，但是同时，有些职位对女性也有天然的优势，比如公关、咨询等。另一方面，当初可能由于一时的“糊涂”进入了一个自己不喜欢的行业和岗位，在工作了一段时间后，发现自己很难与这个环境相融合，于是苦恼万分。
　　
　　平衡处方：刚进入职场，如果发现自己“志不在此”，那么，趁年轻，选择一份适合自己的工作吧。而对于那些在工作中仍然迷茫的女性来说，要想尽快实现突破，则要增强自信，勇敢地“推销”自己，一味地谦虚和等待机会可能会让你与升迁擦肩而过。在一个团队中，只有懂得推销自己，才能为自己铺就一条晋升的大道。
　　
　　“熟”白领：
　　
　　事业和家庭都要兼顾
　　
　　已经工作了三五年，有一定的社会阅历和工作经验，事业稳定，自然也有一定的发展前景。这样的“熟”白领，在新年之初也应该为自己精打细算一下，因为，处于这个阶段的女性或许正面临着家庭和事业的矛盾和困惑。
　　
　　经历了初入职场的青涩，处于这个阶段的女性白领，已经拥有了一定的积累和资本。但是，此时，面对家庭和事业这样的艰难选择，很多职场女性往往头痛不已。
　　
　　是否选择生育？何时生育？子女的教育问题如何与事业同步进行？这一系列问题是很多白领需要面对的，有人说，事业和家庭好比是鱼和熊掌，其实，做好平衡之术也可以让鱼和熊掌兼得。
　　
　　平衡处方：首先，要规划好自己的人生，订立阶段性的目标。可以问自己几个问题：什么东西最重要？自己的目标是什么？在问过了这些问题后，你就会热血沸腾，感觉浑身充满战斗的力量。其次，如果你感觉很疲惫，不妨趁此时给自己一个休整的机会。每个人的事业之路都不能一帆风顺，经历了一段路途的奔跑，如果感觉累了倦了，那就给自己一次休整的机会，重新审视一下自我，很多女性会选择生育或暂时休息一段时间，这样不仅可以解决一些家庭难题，还可以给自己一个重新起跑的机会，开启一段别样的人生。
　　
　　“大”白领：
　　
　　淡然面对自己的得失
　　
　　工作多年，成为企事业单位的管理层或技术骨干，此时，“大”白领已经进入了事业的顶峰期。未来的路何去何从、还有没有机会、机会在哪里，这些又是这个阶段女性不得不面对的难题。
　　
　　处于企事业的核心管理地位，虽然表面看“风光无限”，可是，这个阶段的女性也承受着很多压力，诸如：培训机会不均等；薪资待遇与男性经理人可能存在一定差别；晋升机会和上升空间可能更小；因无法同时兼顾家庭，而忽略了家人的感受。这些问题对“大”白领来说，如果处理不当，很可能每天都忧心忡忡。
　　
　　一份针对女性经理人做的调查显示，37%的女性经理人在职场中遇到不公平竞争，同等级别的岗位、职位，优先让位给男性经理人；28%的女性经理人表示，在工作中，如果自己有失误，承担的责任和风险要比男性经理人多。
　　
　　如何看待经历过风雨后自己的得与失？如何排除那些缠绕在心中的不安定心结？
　　
　　平衡处方：心病还须心药医，来自心理方面的疾病自然要从心理方面剔除。处于这个阶段的女性白领，不要过多看重自己的得失。经历了曾经的职场跋涉，获得了今天的成功，在职场中，你已经得到了自我价值的展现，已经获得了大家对你能力的认可。至于有些行业中潜在的性别歧视，大可不必斤斤计较，不妨信奉这样一句话：是你的想跑也跑不了，不是你的想得也得不到。如此一来，相信在职场中你也自然能获得一份淡定和洒脱。