“现在网申都要填写博客地址吗？”正在求职的应届大学生苏阳最近网申了十余家企业，发现不少企业的网申信息中都包括“个人主页”一栏，他有些犯难：到底是填还是不填呢？白领Annie最近则被“博客”撞了下腰，她在“博客”中发泄对老板和公司的不满，却没料到被同事告发，如今上了老板的“黑名单”。如今“博客搜索”正成为不少公司了解求职者的手段。

　　被同事告发

　　身为前台的Annie对人亲切和善，深得同事和老板的欣赏，前不久公司业务进行调整，她还被老板相中，准备调任到核心业务部门担当行政工作的要职。“前几个月老板莫名其妙地把一个员工裁掉，我就在博客里多说了几句。”就是因为在博客中的仗义执言，Annie被心存嫉妒的同事告发。任凭她再三地主动找老板解释道歉，最终换来的只是无限期留守前台的命运。

　　民营企业总经理李先生表示，如果遇到像Annie这样的员工，他也不能够接受。“如果员工对于老板的做法有意见，可找个适当的时机委婉地提出来，何必在博客里恶言相向呢？”李先生认为，大多数企业管理者都能够当面接受逆耳忠言，但是对于员工在背后的窃窃私语总是无法掌控，但恰恰是后者会给企业正常运营带来巨大的阻力。“流言的扩散速度是惊人的，如果没有及时阻止，让它扩散到企业的各个层面，后果很糟糕。”李先生建议，员工如对管理者处理事情的方式方法有意见，还是应该尽量通过正规的渠道向对方提出。至于员工担心“被穿小鞋”的顾虑，他说：“打开天窗说亮话不更好吗？”

　　被猎头追踪