重新雇用年长员工法令2012年1月1日生效，职总希望到了明年中，就可以争取到所有设有工会的公司参与重新雇用年长员工计划。目前，已有90％设有工会的公司重新雇用满62岁的员工。
有感大多男性满50岁就开始逐渐退出职场，而提高整体就业率1％（或让额外的2万人投入工作岗位）相等于每年新生儿的半数以上，职总将推出以满50岁人士为目标的“年长人士重返职场”计划，与现有的重新雇用年长员工和“妇女重返职场计划”相辅相成。
⊙欢迎关注“学前教育网”、“园长”微信公众号。
⊙欢迎分享、转载，转发请勿做任何修改，包括本声明。
⊙版权声明：文章源于网络，中幼网编辑整理，如侵权请联系我们删除。
分享到手机/微信/QQ
学前教育网微信公众号
333美丽童话公众号
中幼网QQ公众号
幼教圈QQ公众号
- 下一篇：职场经验：申请名企绝对靠谱的七大策略
- 上一篇：企业实施人才储备的4大难
大班美术活动教案
中班科学教案：会
小班环保主题活动
小小班美术教案—
如何在数学活动中
情感课程的实践--
幼儿科技教育新探
对幼儿爱心培养，
春季祛湿 推荐10
爱它吧 春天就是
小儿积食厌食怎么
木耳炒肉：居家营
