岁末，省城乃至全省职场温度骤降，求职者开始寻找新年的目标，而才市则在认真盘点。上周，综合多家才市提供的权威调查，2009年度省城职场年度薪资排行“出炉”，金融业薪资位居榜首。调查同时发现，年底，职场“跳槽”再度风行，五成职场人都有跳槽的欲望。

    职场调查：

    金融薪资“领跑”职场

    2009年即将画上句号，省城哪些岗位最热，哪些岗位人满为患？

    新安人才网对2009年省城职场年度薪资进行了排行，结果金融投资、建筑房产、交通运输、通信电信、生产制造5个行业薪资“领跑”职场。据了解，这5个行业，月薪一般均接近万元左右，发展潜力巨大，并且发展速度较快。

    人才需求最旺盛的10大类岗位也公布,分别是销售客服、建筑房产及人力资源等，在招聘最难的10类岗位中，处在前三名的分别是，医疗护理,技工和项目管理等。最容易跳槽的则是互联网、建筑房产、销售、汽车交通、生产制造。在部分技工工种年薪排行中，铣工以年薪5.87万元，位居榜首，汽修工以年薪5.2万元，屈居第二。

    另外，2009年度,省城热门的职位有，计算机/通信技术/电子/仪器仪表，工程/机械/能源/交通运输，市场营销,房地产/物流/仓储，采购/贸易/广告/公关/媒介，证券/金融/投资/保险，生物/化工/制药/医疗器械/服装，财务/审计/税务/高级管理，生产营运/质量/安全/环境保护/技工等。

    才市特点：

    半数人年底欲跳槽

    年底省城职场跳槽四起，新安人才网的一项调查显示，有46%的人正在考虑跳槽。

    调查围绕“年底，你有跳槽计划吗”展开,涵盖金融、证券、教育、IT等诸多行业，参与调查的人群来自合肥、芜湖及省内外大量个人会员。男性占62.60%，女性为37.40%。调查数据显示，除了46%的人表示正在考虑跳槽；17.1%的人已经在积极行动；3.4%的人已经成功跳槽。

    分析显示，这些人的跳槽原因各不相同：“为了更高的收入”是63.8%的人的想法；21.7%的人是因为“所在行业不景气”；剩下的则出于“所在企业不景气”、“工作压力大”等原因。值得关注的是：15.4%的人是因为受“对领导或者同事不满”情绪的影响而有跳槽想法；14.5%的人是因为“不认同企业文化”。调查中，7.9%的明确表示，拿完年终分红再离开；47.8%的人表示不想因跳槽而放弃自己的年终分红。