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百年回望——纪念中国共产党成立100周年系列征稿活动

上海虹口区一系列政策为男教师提供“特别待遇”

2013-01-07 收藏 复制地址
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本报讯 (记者王柏玲)到虹口区小学、幼儿园任教,男教师将有“特别待遇”。在昨天举行的虹口区教育系统党建论坛上,虹口区教育局相关领导表示,将出台一系列倾斜政策,吸引更多男教师加盟,并为男教师专业发展提供

  本报讯 (记者王柏玲)到虹口区小学、幼儿园任教,男教师将有“特别待遇”。在昨天举行的虹口区教育系统党建论坛上,虹口区教育局相关领导表示,将出台一系列倾斜政策,吸引更多男教师加盟,并为男教师专业发展提供特别支持。
  从教师学历水平来看,虹口区各学段已经基本达到“十二五”规划纲要的目标要求,如幼儿园教师本科以上学历达到54%,已经超过“十二五”规划纲要目标提出的50%的要求。因此,虹口区教育系统今后将在此基础上着力优化教师队伍职称结构,并努力缓解男女教师比例失调问题。
  虹口区教育系统目前男女教师比例为18:82,男教师比例正呈逐年下降趋势,在各个学段,女性教师数量都大大超过男性,其中小学里的男教师仅占10%,幼儿园则是女教师一统天下。
  “虽然这是个社会性问题,但男教师的缺位会在一定程度上影响孩子的性格养成及心理成长。”虹口区教育局党工委书记潘惠琴表示,下一阶段要在招聘录用工作中把握好男女性别比,在同等条件下招聘工作向男教师倾斜,尤其注重增加小学和幼儿园学段男教师的数量;同时要在兼顾公平的基础上,给予男教师更多关注,出台激励机制,搭建成长平台,为男教师发展提供更多支持。






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