过去我们提到交际花，指的是那些利用姿色取悦男人换取金钱地位的女人，带贬义。而今天，我们再度提到交际花，希望在这个头衔前面加上一个“泛”字，从而洗清它固有的暧昧色彩。
　　
　　斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。一个人事业的成功，80%归因于与别人相处，20%才是来自于自己的心灵。由此可见，一个人的交际能力，其实决定了他的成功几率，尤其是职场上，越来越多的女性朋友意识到，交际是多么重要的一项技能。其中，与男性之间的交际，更是重中之重。
　　
　　所以，我们说这是一个“泛交际花”的时代。对于今天职场上的女性来说，她们除了要修炼个人的内在实力外，如何与职场上的男性和女性和睦共处，如何合理利用人脉资源去创造最大化的效益，才是最重要的课题。
　　
　　Q：作为专业人士，你怎么看“泛交际花”？
　　
　　A：“泛交际花”这种说法让我有一点不太适应，其实，传统一点看，她们就是优秀的公关人士。在公关这一块，目前很多男士做得非常优秀，而女性的负面要多一些。可能我们传统观念里，不提倡女性在人际交往中太主动有关，尤其是对男性太主动，很容易引发一些负面猜想。但恰恰，因为女性的生理特性，比如善于沟通，柔韧度高，攻击性相对弱，具备一定同理心等等，我认为女性在这一块应该比男性做得更好。其实相对整个中国来说，重庆的女性比较优秀，自信心自强力都比较高，成功的几率也比较高。
　　
　　Q：“泛交际花”对职场的影响力有多大？
　　
　　A：首先是对个人的影响。现代社会讲的是合作，是团队精神，一个人当独行侠的时代不太现实，当你拥有更多人脉关系，资源的整合利用高效率化后，不管对生活困难、工作难度的处理都会得到很大益处。至于企业，拥有一个懂得人脉关系整合的人才，是非常可贵的。“泛交际花”们干得好，甚至能够成为公司的形象代言人和品牌推广人。
　　
　　Q：成为“泛交际花”需要抓住哪些要点？
　　
　　A：我现在身边很多女性都处于这样一种角色的扮演，都非常成功。她们跟女性交往的时候把对方当作老师、朋友看待，我觉得这个过程中需要注意的是，不能觉得职场上男性朋友比女性朋友更重要，反而，我们要跟女性朋友之间维持更高的亲密度。同时，在跟男性相处的时候需要加强自我保护意识，要记住你是“泛交际花”，不是真正的交际花，遇到不是很正面思考的男士，不要引发对方一些不好的想法。好在更多的男性懂得尊重人，男女之间懂得提供给对方关爱和鼓励，总体来说这是一个好现象。