对于真正身处职场3.0生活境况的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣：工作与生活是如此水乳交融，生活的乐趣来自工作的价值创造。工作的展开为生活空间带来新的资源与关系交际，相辅相承，相映得彰。
　　前几天跟一位在跨国企业任职的朋友吃饭，在觥筹交错之间，他忽然感慨地说：五十岁之前我是用命换钱，不打断地打拼，不断地熬夜辛苦。以后到了五十岁之后，恐怕是要用钱换命了，天天要吃补保健身体……
　　
　　这位朋友经过职场数十年的拼搏，在去年升任某跨国公司的中国FromEMKT.com.cn区总经理，年薪百万以上，算得上一位成功人士。但与此相对应的是，他与家人能在一块相处的时间越来越短，他能做自己感兴趣的事情的机会越来越少，他每天要做的事就是应酬再应酬，与不同客户见面再见面。身处别人看来风光无限的职场金字塔顶尖之上，他的内心却自有一番说不出的感慨——按他的话来说，他每天的生活似乎是被推着走的，而不是自己想怎么走就怎么走，客户、员工、上司、政府官员等周围关系群体形成一个又一个的圈，将他深深圈在其中，身不由己，随波而流。
　　
　　这位朋友的境况是一种极为典型的职场生存图腾：身处职场低位的职场人士苦苦打拼，付出无数的时间、精力、心血，将许多阳光灿烂的美好日子牺牲在职场晋升这深不见底的黑洞之中。多年之后，他终于攀升到理想中的高位，但这时他发现，在过去数十年之中，他的辛苦付出让他获得的其实似乎只是金钱的更高支配权，他仍然是生活的奴隶，他仍然在职场大流中身不由己，他仍然是职场中千万辛苦工作、但不知何时是尽头的芸芸众生中的一员。
　　
　　在之前我撰写过一篇文章名为《从职场1.0到职场3.0》，将经理人在职场的奋斗比喻成爬山，职场的三个阶段：职场生活1.0、职场生活2.0和职场生活3.0就如爬山所处的山脚、山腰、山顶的三个位置。
　　
　　对于职场1.0的人来说，职场奋斗就是一个昂头向前的过程，根本没有任何资本可以供自己做其他选择。对于职场2.0的人来说，由于已经在某一领域积累了丰富的经验，同时拥有更多的可支配的资源，成为某一方面领域的专业人士，收入及工作自由度上都提升到一个新高度。