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“中幼网杯” 全国幼儿园优秀教育活动评选

“小顽子幼儿园”再调查:临时借幼师糊弄人

2011-07-13 来源:株洲网 作者:刘丽平 收藏 复制地址
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株洲晚报见习记者刘石娟胡乐事件回放:昨日,本报报道了荷塘区一幼儿园体罚、辱骂、恐吓小孩等乱象,引起各界重视。荷塘区教育局昨对小顽子新天地幼儿园专门检查,要求其限期整改,整改不到位则停办。区教育局还坦言



    株洲晚报见习记者 刘石娟 胡乐 

    事件回放:昨日,本报报道了荷塘区一幼儿园体罚、辱骂、恐吓小孩等乱象,引起各界重视。荷塘区教育局昨对小顽子新天地幼儿园专门检查,要求其限期整改,整改不到位则停办。区教育局还坦言教育部门部分工作未到位,将立即组织合泰地区的幼儿园园长开会,然后进行督查。 

    “虐孩幼儿园”,年检竟然都“合格”

    昨日,记者与荷塘区社会力量办学股股长黄帅一同再次来到小顽子幼儿园,幼儿园入口处赫然有3块“民办幼儿园年检合格单位”的牌子,时间分别是2005年、2006年和2007年。发证单位都是荷塘区教育局。

    园内还有两块合格证,表明小顽子还是荷塘区2009年和2010年的“年度学前教育合格单位”。

    黄帅股长表示,这些合格证都是荷塘区教育局发的,小顽子确实是在通过了荷塘区教育局的年检之后获得这些合格证的。

    黄帅介绍,每年都会对区内80余所幼儿园进行年检,按照《湖南省民办幼儿园年度办学情况检查细则(试行)》的各项标准检查,合格的才给予颁发证书。黄帅所说的标准包括:每个班要求有2教(教师)1保(保育员)、在职老师必须有幼师资格证、保育员必须有育婴师证、必须保证小孩一人一床一桌一椅,等等。

    黄股长还进一步介绍,小顽子来荷塘区教育局申报时,报的是“幼儿活动站”(记者注:幼儿活动站的幼儿人数不得超过90人),且“我们当时检查了它是符合规定的”。 

    应付调查,幼儿园紧急“借调”老师  

    记者在网上查询了黄帅股长所说的检查标准《湖南省民办幼儿园年度办学情况检查细则(试行)》,其中“师生权益保障”项要求幼儿园“无体罚和变相体罚幼儿现象”,在“检查方法”一栏,则明确规定检查者必须“与教职工、幼儿访谈”;对幼儿园师资队伍的检查方法则为“查教职工花名册,幼儿花名册,所有职工健康证、学历资格证”等证件;“教学生活设施设备”项要求“为白托每人配两毛巾一杯、全托幼儿每人5毛巾两杯”检查方法则为“看实物、查消毒记录、看现场”;对人数的检查办法则为“实地考察、查幼儿花名册、考勤表”。

    黄股长表示,这次检查,发现园里有100多张床,自己数了人数,“只有90多个,是能够保证一人一床,硬件方面是可以的。”

    对小顽子为何从“幼儿活动站”变为了“幼儿园”,黄股长表示,自己是2008年接管社会力量办学股的,2008年以前为什么称其是“民办幼儿园年检合格单位”自己并不知情。

    “幼儿活动站”擅自升级为“幼儿园” 

    园长瞿胜梅向黄帅介绍园内情况:每个班都有卫生纸,“报纸是小孩子用来折纸玩的”。

    至于办学条件和教师资质,瞿胜梅介绍,现在有100多个小孩,分5个班。一共12个老师,在岗的有9个,主班老师都有证,“有8个有证件”。但她却只能提供3张幼师资格证。

    5个班也只有2名保育员,且只有其中一个有证书。

    瞿胜梅回应称,两个小孩睡一张床和老师打人,“都是老师的个人行为,自己不知情。老师没有管理好,疏忽了。今后随时欢迎监督”。

    记者在园中已经找不到打人的陈老师,园内另一位伍姓老师与瞿胜梅的说法一致:“我们班、我们幼儿园都没有老师打小孩、两个小孩子睡一张床的情况”,这位老师是有幼教资格证的老师之一。

    但是,记者从其他渠道得知,这位伍老师是小顽子为了应付检查,从荷塘区未来精英东湖幼儿园借调来的,本报记者7月8日在此暗访时并未看到这位伍老师。记者就此询问真相,她表示,自己从4月份开始就在小顽子上班了,中间只有休息过几天,上星期五(7月8日)也在园内上班。

    记者又询问园长瞿胜梅,她说:“伍老师上星期五没有上班,轮休。”两人说的话明显矛盾。

    随后,记者致电未来精英东湖幼儿园,对方证实有这位伍老师。记者询问伍老师有没有在上班,对方说,伍老师现在不在,在忙其他的事情。

    而根据瞿园长提供的幼儿资格证,其中一位王东琼老师是有幼师资格证的,但是记者在中国教师资格网上输入王老师信息后,出现的是“查无此人”。

    “体罚发现不了,教师流动性大,监管人手不足……”

    荷塘教育局,客观原因讲了一大堆  
      
    为何申报时的“幼儿活动站”可以擅自升级为人数超过100的幼儿园?为何师资、卫生等都不达标却长期存在?

    黄股长表示,社会力量办学股负责对区内民办幼儿园进行监管,平时有督导进行不定时检查,监管还包括每年2次的开学工作检查、年底的年检、每年2次的安全工作检查等。

    但为什么这么多检查都发现不了“小顽子”的问题?

    根据黄帅股长的说法,就在今年3月份,还对“小顽子”进行了检查,“当时的情况还可以”。黄股长表示,诸如体罚之类的问题,社办股是发现不了的,因为“来检查时怕打扰小朋友,一般中午不会过来。而且我们来检查的时候,她们肯定不会打小孩不。”

    至于师资,黄股长解释,民办幼儿园不比公办,教师流动性非常大,“昨天合格,明天可能就不合格了。”但是“年检发合格证时,肯定是合格的。”以小顽子为例,社办股从未对其下过整改通知书,因为年检时“都是合格的”。

    那么,年检之外的时间,社办股又是如何监管的呢?对此,黄股长表示,整个荷塘区有80多所幼儿园,而社办股却只有3个人,“对民办幼儿园的很难监管到位”。

    不过她也承认,“工作确实没做到位”,但也“只能加强公办幼儿园建设”。对于“小顽子”师资等其他达不到要求的,她表示,会给小顽子7天时间,要求其整改。“再达不到,就停办”。至于体罚学生,则“应该对老师加强教育,对各个园长进行职业道德教育”。 
          
    家长含泪诉担忧:换一家幼儿园,还这样怎么办?

    记者在幼儿园楼下遇到了2个打算向园长“讨说法”的家长,其中一位家长表示,自己当初是看到熟人家孩子放在这里,且知道小顽子开了好几年了,觉得放心才把小孩送来,“没想到发生这种事情”。

    像这里的大多数家长一样,这2位家长也在合泰打工,“一天到晚忙不过来,没时间管小孩”。另一位家长表示,自己对幼儿园的要求并不高,“钱少点,对细伢子负责就行”。这位家长说,肯定不会把孩子放这里了,但是自己4岁的孩子接下来送到哪里去?

    这位母亲反问记者,“换一个幼儿园?要是也打小孩怎么办?”

    眼泪在她眼眶里打转。

    记者向黄帅股长表达了这一担忧,黄帅表示,会立即组织合泰地区的幼儿园园长开会,然后进行督查。“园长会议每年开上十次,这一块的工作还是做得很扎实的”。

    荷塘区教育局社会力量办学股幼教专干张碧霞对记者说:“合泰路那边人很多,幼儿园也多,问题也是那边多,每次去检查的时候,走到那边都不想去了。” 




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